电子信息工程学院成功开展“体验式就业”主题活动

为帮助毕业生树立积极正确的就业观念，提升毕业生就业质量和就业率，电子信息工程学院近期组织开展了三次“体验式就业”主题活动。在学院有关领导的带领和学校就业指导中心的帮助下，学院师生分别走进中国雄安集团数字城市科技有限公司、石家庄科林电气股份有限公司、北京芯愿景软件技术股份有限公司，进行实地参观交流。共组织学生71名学生，初步达成就业意向人数6人。

进行“学习式”参观，探求行业发展方向

在实地参观中，同学们将观问相统一，产学相结合，充分展示了电信学子的神采风貌。通过参观雄安集团园区、科林产业园、芯愿景一线工作室，加深了同学们对智能变电站、智能配电系统等强电设备研发的了解，深化了同学们对集成电路设计、分析等弱电知识应用的理解。同学们在感受各个企业浓郁的文化精神氛围的同时，也对自己所学的知识进行了完善和整理。

发挥“体验式”优势，就业服务不走过场

不是走马观花，不是“数字就业”，也不是“统计就业”，电子信息工程学院开展“体验式就业”主题活动有效地解决了校园招聘宣讲会存在的短板，通过组织学生实地参观考察，实现了提供精准岗位对接的就业服务。2名同学与石家庄科林电气股份有限公司达成初步就业意向，签订灵活就业登记表；4名同学与北京芯愿景软件技术股份有限公司达成初步就业意向，签订灵活就业登记表。为2021届毕业生的就业提供了很好的保障。

建立“长效性”机制，校企合作不断深化

“体验式就业”活动为校企合作注入了新动能，为产学研深度融合积累了好经验。在有关领导和老师的协调下，电子信息工程学院与北京芯愿景软件股份有限公司对深化校企合作、工程硕士研究生联合培养等有关问题进行了探讨，并确定联合建立实验室、协同育人。

“体验式就业”主题活动是一项多方受益，多方共赢的活动。该活动使学生对当前的就业大环境有了更加深刻的认识，强化了个人的就业意识，对自己的就业创业有了更明晰的规划；使学院对就业服务工作积累了经验，创新了就业服务工作的活动形式，更好地助力毕业生就业；使企业能够加全面的了解毕业生，进一步推进校企合作，协同育人、联合培养。未来，电子信息工程学院还将进一步创新工作方法，积极推进2021届毕业生的就业工作，把就业工作落到实处。

电子信息工程学院供稿

2020年11月29日