浙江保融科技股份有限公司招聘

公司简介

司库，司掌组织之“金库”，这一自古而有的经营管理职能，在注入数智化基因后“旧貌换新颜”，正为中国企业的“体魄强健”担当起独特的使命；

司库的信息化，数字化和智能化，诞生了数字科技的新物种——财资科技，通过贯通业务，财务，金融的全价值链，全面提升组织资金效率和财资经营能力，中国财资科技行业已然崛起。

一家高成长型财资科技公司，专注中国企业财资数字化

以“让企业没有难管的钱”为使命，引领中国企业财资数字化十余年；以数字科技服务实体经济，全面构筑财资互联网生态圈；位于中国杭州未来科技城，数字经济一线城市，最具幸福感的城市之一。

有来自浙江大学等一流高校的创始团队与管理团队；有千人规模的业务与技术团队，并且每年保持35%以上的人员增长。

招聘简介

一、基本要求

1.学历要求：2024届优秀应届生，本科或硕士学历

2.专业要求：开发、测试、技术支持岗位主要面向计算机/软件/数学/通信/信息等理工类专业；需求分析师岗位以计算机/软件/会计/财务等专业优先，其他岗位专业不限。

二、招聘岗位

招聘岗位	人数	工作地点
软件开发工程师（Java、前端）	20人	杭州
技术支持工程师（实施、客户成功）	15人	全国
软件测试工程师	10人	杭州
需求分析师	10人	杭州
售前工程师	5人	杭州
助理研究员	3人	杭州

三、招聘流程：网申-宣讲会-现场/线上笔试-现场/线上面试-录用-实习

四、网申通道：立即登陆https://campus.fingard.com或关注“保融HR”微信公众号快速完成网申。

五、行程安排

网申开放时间：2023年5月-6月（网申是第一步，笔试前一天将关闭网申通道）；

宣讲笔试时间：2023年6月初

面试录用时间：2023年6月中旬，面试一般在笔试后一周内通知，录用通知一般在面试后一周内发放。

请关注“保融HR”微信公众号，详细了解宣讲和笔试具体时间和院校地点安排；

宣讲笔试等行程信息最终以微信公众号发布和邮件通知为准；

如有疑问，可在“保融HR”微信公众号留言咨询。

六、薪酬福利

1.更快的事业成长平台与机会：

业务的高速发展，组织的持续成长，带动了员工的快速成长，在保融科技将有更快的成长路径和更多的发展为骨干力量的机会。技术、业务、管理等多通道的发展机会，助力应届生更快速的成长；

2.高于市场水平的薪酬福利：

提供高于市场水平的薪酬福利，充分向优秀倾斜的年终奖，每年两次的应届生特别调薪，完善的六险一金。每年免费体检，带薪年假，午餐补贴，交通补贴，通讯补贴，加班餐补，生日专属礼金，节假日礼品，免费零食冷饮，各类员工年终大奖等；

3.量身定制的应届生培养机制：

为每一位应届生配置专属职业导师，同时提供专属应届生培训，内外部多种类型培训计划，助力员工快速融入，提升个人能力；

4.丰富多彩的团队活动：

为每一位员工设置团队建设专属经费和生日专属经费，有篮球、羽毛球等丰富俱乐部活动，会工作也会娱乐；

5.开放的工作环境：

地处杭州“未来科技城”核心区域，开放，明亮，舒适，现代；

实习生特别专属：更快的应届生就业offer机会；提前转正的机会；实习期间发放实习补贴；实习生宿舍或住房补贴；可选公司课题开展毕业设计；节假日福利大礼包；各类技术与专业技能培训；实习往返路费报销。

联系方式

网申快速通道：http://campus.fingard.com

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如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。