公司简介


金地智慧服务成立于1993年,是金地集团旗下提供物业管理服务、资产和客户资源运营的平台, 中国物业管理一级资质企业,中国物业管理协会名誉副会长单位,广东省物业管理协会副会长单位,深圳、南京、武汉等物业管理协会副会长单位。金地智慧服务起步于深圳,截至目前服务覆盖200余个大中城市,管理项目包括住宅、产业园、学校、商写、政府机关、城市服务、团餐等多种业态,服务近500家政府机构、开发商、知名大型企业总部、物业企业。自2014年校招启动以来,精准覆盖百余万名双一流院校毕业生,累计接收十余万份简历,吸引数万人参加宣讲会,数千名高校毕业生接收OFFER并选择加入,行业内首个走进清华、北大、人大校园进行宣讲的企业。面向未来,金地智慧服务启动“3+X”战略布局,住宅物业、商业物业以及城市服务三大业务版块,基础物业服务从社区走向城区,增值业务全面发力,向更广阔服务范围延伸。

招聘简介

一、对象

1、金牌生:2024届(应届)毕业生(大四、研三学生)

2、金牌君:2022届、2023届毕业生已毕业工作2.5年内,TOP院校毕业或标杆企业管培生)

二、志愿投递

1、金牌生:双志愿投递,一志愿淘汰后,二志愿自动启动

2、金牌君:选择心仪岗位与地区,投递简历

三、工作地址

全国26省(市/自治区)200+城市同期招聘北京区域公司:北京市、山西省、河北省环京城市、雄安新区

四、校招岗位

三大类别、大岗位,全面开放“职”为等你

类别

名称

工作地点

专业及其他要求

项目管理类

星级管家岗

北京、山西、河北环京地区、雄安新区

专业不限

工程管理岗

土木工程、机电一体化、工程管理、给排水工程、电气自动化等相关专业

品质管理岗

物业管理相关专业

综合管理类

人力资源岗

人力资源管理、工商管理、行政管理、中文、新闻学、公共关系管理等相关专业

财务运营岗

财务管理、会计学相关专业

市场经营类

市场拓展岗

专业不限

、薪酬福利与发展

1完善健全的金牌生(君)薪酬机制

(1)提供具有行业竞争力的薪酬水平

(2)薪酬=年度基本工资+年终绩效奖金+现金福利+专项激励

(3)高频的调薪机制,金牌生在入司首两年中可有3-4次调薪机会

2、承诺兑现的金牌生(君)发展机制

(1)更快成才

每半年安排逐级晋升;成长速度快;其中,入选“预备少将”的金牌生(君)每年享有一次跨级晋级机会,如综合评定特别优秀,可进一步突破,最快2.5年成长为项目负责人,4.5年成为片区总经理。

(2)更好发展

配置“3+2”成长顾问,导师+伙伴,工作+生活,多维帮助,更好发展,在公司内部始终享有同等条件下优先培养、晋升、调薪、任用等资源倾斜特权。

(3) 更高激励

进入金牌生力军/预备少将培养池期间,享有专属津贴激励,更有一年4次群体专属共创活动等特色式资源倾斜。

3、丰富多彩的福利及文化活动

专属津贴、绩效奖金、购房优惠、商业保险、社会保险、住房公积金、年度体检、工会福利、防寒防暑津贴、开工利是、先进奖励、节日津贴、生子礼金、结婚礼金、员工旅游、带薪假期、团建活动、生日福利、置装福利和各类文体俱乐部等。

、投递方式:四大通道全面开启

1、网络投递

手机端网申:关注金地智慧服务招聘公众号→校园招聘 → 寻找金牌生(君)→ 选择城市投递简历

2、内推

第一步:找到金地智慧服务的师兄/师姐(内部员工)/校园大使

第二步:将你的简历发送给TA,请TA帮你完成内推或获得内推码,官微进行投递。

3、扫码直达,一键投递

招聘单位选择北京公司即可,投递2024届心仪岗位。

4、参与线下宣讲,与HR面对面聊

宣讲行程:欢迎关注金地智慧服务招聘公众号,还有直播和更多资讯等你一起聊

、面试流程

联系方式

校招团队联系方式:18020053877(北京区域公司招聘项目组)

金地智慧服务官方网址:http://www.gemdale-pm.com/

如果用人单位以报名、培训等为由收取费用,请警惕,谨防诈骗。

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