河北兴冀人才资源开发有限公司招聘

公司简介

河北兴冀人才资源开发有限公司（以下简称兴冀人才），于2005年经河北省人力资源和社会保障厅批准成立，是河北省国资委监管企业河北招标集团有限公司控股的国有人力资源服务企业，是京津冀AAAAA级人力资源服务机构，在河北省人力资源服务行业处于领先地位。

兴冀人才深耕人力资源行业19载，拥有员工180余名，为6000余家企事业单位，5万余名员工、超过100万名省内外优秀人才提供了专业、高效的人力资源服务，为人才强冀战略、京津冀协同发展战略、雄安新区规划建设等提供强有力服务支撑。

兴冀人才不断深化产品与服务创新，主营业务包括人事代理、劳务派遣、岗位外包、人才招聘、考试测评、教育培训、中高层次人才引进、社保服务、家政服务、档案服务等，现阶段正着力打造“数字人力”新模式。

兴冀人才借力河北省公共人才服务机构打造形成了“中国河北高层次人才引进交流大会”、“河北省毕业生就业市场”等广具影响力的品牌展会活动，以及《雄安新区急需紧缺人才目录》等广受肯定的国家和省重点课题项目。

兴冀人才通过实施品牌战略助推公司高质量发展，通过了ISO三体系认证、信息安全管理体系认证和AAA企业信用认证，先后获得了“河北省人力资源服务领军企业”、“河北省人力资源诚信服务示范机构”、“河北省AAAAA级人力资源服务机构”等多项荣誉称号，并入选“2022年石家庄营业收入百强企业”和“2023年河北服务企业100强”榜单。

招聘简介

一、 招聘岗位及人数

公文写作岗，1名

二、工作地点

河北省石家庄市桥西区。

三、条件及要求

（一）政治素质好，爱党爱国，遵纪守法，诚信廉洁，勤勉敬业，具有中华人民共和国国籍；

（二）要求汉语言文学、新闻、文秘、行政管理等相关专业，本科及以上学历，2024年应届毕业生；

（三）有一定的文字写作能力和专业水平，熟悉公文写作格式，熟练运用Office等办公软件；

（四）熟悉办公室管理知识及工作流程；

（五）工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的团队协作能力。

四、岗位职责

（一）负责公司内部和对外公开的各类公文、报告、方案的起草；负责其他业务文件的起草、修改和审核，确保文稿语言准确、规范、符合公文写作的要求；

（二）参与公司重要项目和调研工作，协助领导起草相关文件；

（三）负责收集、整理与公司发展相关的各类资料，包括政策法规、文献资料、技术标准等。

五、薪酬待遇

提供同行业市场化有竞争力的薪酬待遇。

六、招聘原则及程序

本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则，按照以下程序进行：

（一）报名

本次招聘采用校招方式，免交报名费。报名时须上传本人近期免冠彩色证件照片（jpg格式、240×320像素、照片大小10－200kb）。报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；如发现有弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试及招募资格。

报名时间：2024年5月13日9:00至5月20日17:00

报名网址：http://120.211.69.217:8036/

（二）网上资格审查

资格审查通过网络方式进行，截止时间为2024年5月22日17:00，审查结果通过报名系统反馈。

（三）打印准考证

报名成功的考生，于5月23日至5月25日登录报名网站自行打印本人准考证（使用A4纸打印，黑白、彩色均可，保证字迹、照片清晰）。逾期不打印准考证而影响考试的一切责任由考生自负。笔试时，考生持本人准考证和有效居民身份证原件到指定地点参加考试，两证不全者不得参加考试。

（四）笔试

笔试时间：电话另行通知。

笔试内容：主要包括公文写作知识、能力测验等。

（五）面试

面试时间：电话另行通知

面试具体安排通过电话或短信方式另行通知。笔试、面试成绩和总成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。依据笔试成绩从高分到低分确定面试人选。

进入面试环节的考生须按照要求提前参加面试（现场）资格审查，考生须提供户口页、身份证、毕业证、学位证等相关材料原件。考生不能提供或提供虚假证件的，与报名信息不一致的，取消招聘资格。

因面试（现场）资格审查不合格或考生自动放弃出现面试人选缺额，在报考同一岗位的考生中，按笔试成绩由高到低的顺序依次递补。未在规定时限内参加面试（现场）资格审查的，视为考生自动放弃面试资格。

（六）综合成绩

综合成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。

综合成绩并列的，按以下顺序确定入围考生：笔试成绩较高者、中共党员、学历（学位）较高者。

综合成绩请登录报名网址查询。

（七）体检

根据综合成绩进行由高分到低分的排名，确定进入体检的考生名单。体检工作参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。体检时间、地点、具体安排电话另行通知，体检费用自理。体检不合格或主动放弃体检的，取消招聘资格。

（八）递补

面试环节后因主动放弃招聘资格或体检不合格等出现岗位空缺的，经兴冀人才研究，可在报考同一岗位进入面试的人员中，按综合成绩由高到低依次进行递补，如该岗位仅有1人参加面试且体检不合格或无人可递补，不再递补。

（九）公示

根据综合成绩和体检结果，确定拟招聘人员名单，统一在河北招聘网（www.hbrc.cn）进行公示。

公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响录用的，办理入职手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

七、报名要求

（一）报名咨询人：王丽；电话：0311-80900556。

（二）应聘者提交的有关材料必须真实有效，凡弄虚作假者，一经查实，即取消其应聘资格。

（三）资格初步审查结果、面试时间及地点将通过短信及电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持畅通。

（四）应聘者所提交的应聘材料，我们将严格保密，不再退回。

联系方式

联系人：王丽

联系电话：0311-80900556

如果用人单位以报名、体检、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。