招商银行股份有限公司北京分行招聘

公司简介

招商银行北京分行成立于1994年7月8日，截至2022年12月，下辖二级分行通州分行、雄安分行及117家营业网点，员工总数超过5800人。服务首都28年来，北京分行秉承“因您而变”的经营理念，依托金融科技着力发展零售、公司、投行业务，凭借稳健的经营风格、优质的客户服务、良好的经营业绩以及勇于担当的社会责任感，赢得了首都各界的高度认可。

招商银行北京分行始终坚持以人为本的理念，力求为员工提供完善的培训体系、公平的竞争机制、广阔的职业平台、多样的员工关怀，将每位员工视为同舟共济的事业伙伴。现根据业务发展与人才培养需要，招聘2023届普通高等院校毕业生及海外归国留学生。

招聘简介

一、招聘岗位

招聘岗位	职责	学历	学历
市场营销培养生	维护并开拓公司、零售客户，满足客户对产品及服务的需求，为其提供综合金融服务，成长为精通投商行业务的金融精英。	专业不限 STEM类专业背景优先	本科及以上
运营柜面培养生	办理公司及个人柜面业务，为客户提供综合结算服务，成长为精通银行运营的业务能手。
信息技术培养生	从事应用系统设计及开发、软件测试、系统及网络运营维护等相关工作，成长为熟悉银行业务的IT人才。	IT类专业	硕士及以上

二、招聘要求

（一）境内院校2023年应届毕业生，应于2023年7月31日前毕业，取得毕业证及学位证；境外院校应届毕业生，应于2022年1月至2023年8月间毕业，并于2023年8月前获得学历（学位）证及国家教育部留学服务中心颁发的学历学位认证。须为毕业后初次就业，未与其他单位建立劳动关系；

（二）具备良好的政治素质和职业道德，中共党员、学生干部优先；

（三）遵纪守法，诚实守信，性格开朗，无不良记录；

（四）善于学习，善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力；

（五）身体健康，无重大病史；

（六）本科生要求英语四级成绩在425分及以上，研究生要求英语六级成绩在425分及以上或达到雅思6分、托福90分的英语水平。

三、招聘流程

即日起开始在线简历投递，3月15日24:00截止。

四、应聘方式

（一）招商银行官方招聘网站：http://career.cmbchina.com，点击“校园招聘”，选择“北京分行”，申请相关职位，投递简历；

（二）招商银行招聘微信公众平台：扫描下方二维码，关注“招商银行招聘”微信公众平台，点击“招了”，选择“校园招聘”-“北京分行”，申请相关职位，投递简历；

（三） 招商银行手机银行APP：下载“招商银行APP”，搜索“招商银行招聘”，选择“校园招聘”-“北京分行”，申请相关职位，投递简历。

五、时间安排

流程	时间	备注
简历投递	3月15日截止	网上投递
面试	2月-4月	具体开展形式及时间安排将以短信形式提前通知。
笔试	以具体通知为准
体检及背调	4月-5月
签约	5月-6月

六、温馨提示

（一）在线提交简历请完整填写各项信息，所有个人资料须真实无误，按要求详细填写各项信息将是您应聘成功的基础；

（二）应聘期间切勿变更手机号码，这是我们与您联系的重要渠道，后续安排将通过短信通知；

联系方式

ZP_BJ@cmbchina.com。

如果用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。