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宁波银行北京分行零售三四部招聘
时间：2023-06-09
信息来源：河北大学创新创业指导中心
信息访问量：?
招聘简介
一、招聘岗位
宁波银行金融租赁业务营销类业务经理
（一）岗位要求
1.
本科及以上学历
2.
2023
年应届毕业生
3.
形象气质好、性格开朗活泼
4.
具备强大的心理素质，可以胜任各类客户营销和渠道拓展能力
二、薪酬福利
1.
五险一金，正常节假日，周末双休
2.
正式行员编制
3.
过节费
(
金额
1500-2000
不等，中秋国庆元旦春节端午劳动节
)
；取暖费、高温补贴、交通
补助、住房补贴：日常福利卡劳保卡
(
洗衣卡、购物卡生日卡等
)
4.
享受北京福利及工资标准：首年入职执行
15
万薪酬保护，一年后享受同业第一的提成比
例薪酬，转正后薪酬与业绩挂钩预计年
20-50
万上不封顶。
5.
食堂自助，提供免费早中晚三餐
6.
晋升快，机会多，最快
1
年可升管理岗：职业发展快，最快半年团队长、一年部门经理
三、岗位职责
1.
主金融租赁业务，分为回租和直租两个方向，岗位工作职责包括银行白名单电联、渠道
和客户营销、客户走访、贷前尽调、授信手续报批、贷后管理等。
2.
校招无需自带资源，银行提供资源支持并进行一对一带教，确保了解产品，掌握营销能力
3.
完成领导安排的其他工作
四、其他说明
1.
应届生通过面试后即可签三方，实习生薪资
4500
元每月
(
本科
)
，
5000
元每月（研究生及
以上）
2.
工作地点为：入职
1-2
年沧州、廊坊、石家庄、唐山，回京后表现突出的均可纳入储备干
部管理库。
3.
部门为北京分行零售公司三部
/
四部，为宁波银行北京分行正式行员编制
联系方式
微信：
如用人单位以报名、培训等为由收取费用，请警惕，谨防诈骗。