2021年12月22日上午，长城汽车股份有限公司哈弗技术中心管理领导、河北大学教育学院副院长赵小军教授、刘培培副书记、心理健康教育专硕负责人石常秀副教授、心理系主任石绪亮副教授、20级应用心理专硕研究生、心理学“带学计划”负责学生等齐聚长城汽车哈弗技术中心2-5会议室，共同参与了长城汽车股份有限公司用户研究岗位实习总结报告会。

长城汽车股份有限公司为河北大学教育学院教学实习与心理研究及就业实习指导基地。长城汽车股份有限公司是国内规模最大的SUV和皮卡制造企业，成立于1984年，总部位于河北省保定市。是中国第一家拥有“A股+H股”的上市汽车企业。下属控股子公司100余家，员工9万余人，业务遍及全球60多个国家和地区。河北大学教育学院应用心理学专业为国家一流本科专业建设点。2010年获得心理学一级学科硕士学位授予权，2019年应用心理专硕开始招生。2022年二级学科博士点（教育心理与学生发展专业）开始招收博士生。

本次用户研究岗位实习总结报告会共分三项议程。首先，我院四位应用心理专业硕士研究生（李旭鹏、马馨、权玮涵、李志鹏）基于在长城汽车股份有限公司四至五个月的实习经历，依次报告在实习期间专业知识与技能的收获、用户研究课题的进展以及实践反思。每位研究生从用户痛点出发，深入到产品部件的使用体验、界面研究、人因失误与设计、潜在客户研究等众多专业层面，圆满地完成了各项任务，体现了我们心理学人的良好专业素养。其次，双方六位点评专家依次对报告内容进行了全面分析并提出建议。最后，长城汽车股份有限公司哈弗技术中心管理领导对报告会进行了总结。他们对参加本次实习的应用心理专硕学生的高素质、强技能给予高度赞扬，肯定了他们在实习过程中的优秀表现。另外，管理人员表达了与我校在用户体验、用户研究、人力资源管理等方面长期合作的意愿。

本次实习依托我院赵小军教授主持的国家级新文科研究与改革实践项目（教育类专业实践应用的助推孵化机制：政产学研协同育人模式创新与实践）。该次活动是一次带学模式、基于项目库的生成教学模式、实践基地助推项目孵化模式的综合检验和有益尝试。赵小军副院长同时表示我院也将进一步加强心理学专业实习生的管理，在提升整体专业素质，保障优势优质合作，激发学习热情和专业创新性等方面苦下功夫，每位学生争取为长城汽车股份有限公司管理人员提供个人满意的答卷。

根据初步就业意向，本年度有两位心理学实习生将入职长城汽车股份有限公司。本次用户研究岗位实习总结报告会的顺利开展为双方更好地发挥各自优势，发挥高校力量在实践应用中的作用，推动心理学人才培养质量提升，共谱校企合作典范方面具有重要的推动作用。