各教学单位：

为进一步提高我校师资队伍的整体素质，提升教师队伍的教学业务水平和综合创新能力，除教师教学发展中心统一组织的专题培训外，现须各单位对本单位年度师资培训工作进行规划，相关事宜通知如下：

一、师资培训范围

1.培训内容：教师参加有关专业建设、课程建设、教材建设、实验教学、网络课堂、教学改革和教学成果等方面会议和短期培训等。

2.培训项目：教师参加国内各种重要学术会议、骨干教师研修班培训、教学指导委员会会议等。

二、师资培训管理程序

1.根据全校专任教师人数和师资培养费总额比例，教务处按各单位专任教师人数分配每单位师资培养额度；

2.各单位根据教师专业发展需求，填写《2018年度常规师资培训计划表》（见附件），上报教师教学发展中心备案；

3.各单位按上报的备案表有计划的选派教师参加培训，教师培训结束后，提交1500—3000字的培训总纸质材料1份和电子文档，以及培训结业证复印件（培训总结或心得体会标题为三号黑体，正文为宋体四号，1.5倍行距，页边距为2cm，注明撰写人、单位名称和日期）；

4.教师报销时按照各单位上报的《2018年度常规师资培训计划表》顺序执行，直至本单位额度用尽为止。教师参加培训报销范围：会务费、资料费、住宿费等相关费用，费用报销以学校财务报销截止日期为准，各类培训的报销费用以实际发生额为准；

5.参加师资培训的教师到教务处（成教学院楼213室）进行报销登记。

各单位要高度重视教师培训，将培训计划落到实处，在不影响正常教学秩序的前提下，考虑专业需求、培训时间跨度、费用额度等因素，科学制定本单位培训计划，因此项工作首次实施，请各单位综合考虑本单位指标分配，不在年度培训计划内的原则上不予报销。

各单位请于5月4日（周五）上午11点前将教师培训计划表纸质材料一式1份至教务处（成教学院楼213室），电子文档发至jsfz5079395@163.com。

联系人：况晓慢、刘明，电话：5079395。

2018年度常规师资培训计划表.xlsx

教 务 处

2018年4月27日