关于选拔马来西亚彭亨大学孔子学院中方院长候选人的通知

各相关单位：

为更有效地开展马来西亚彭亨大学孔子学院各项工作，现开展该孔子学院中方院长候选人选拔工作，欢迎符合条件并有志于汉语国际推广事业的同志积极报名。

一、选拔条件：

1、原则上不超过55周岁（含），性格开朗、身心健康、品德优良；

2、理想信念坚定，热爱汉语国际教育和孔子学院事业；遵纪守法，廉洁奉公，组织纪律性强；忠于职守，作风务实，具有良好的职业道德；

3、大学本科（含）以上学历；

4、具有副教授及以上职称、副处级及以上行政职务，具有海外学习或工作经历；

5、熟练运用英语；

6、掌握计算机文字处理和网络、多媒体应用技术，熟悉汉语教学工作；

7、具有较强的领导力、组织管理能力和跨文化交际能力；

8、身体健康，具有较好的环境适应能力和心理承受能力；

二、待遇及相关政策：

中方院长一般任期4年，2年为一个聘期。试用期1年，试用期满，我校将对其进行考核，并将根据考核情况和孔子学院总部/国家汉办的意见决定是否留任。任职2年后实行聘期考核，考核合格者方可续聘。

中方院长任职期间,孔子学院总部/国家汉办将按照财政部、教育部印发的《国家公派出国教师生活待遇管理规定》(财教[2011]194号)文件（附件2）提供相关待遇。根据中方院长国内职称及赴任地区的差别等，中方院长的待遇主要包括：工资（教授、研究员每月2100美元，副教授、副研究员每月1900美元）；院长补贴每月400美元；交通补贴，配偶补贴，年终奖金，一次性安置费和出国补贴；房租、医疗费和国际旅费（按孔子学院总部规定标准报销）。

派出期间，保留校内工资待遇；

以现任处级管理干部派出的中方院长，保留行政职务。

以非现任处级管理干部派出的中方院长，自派出日起，享受副处级岗位津贴待遇。任期期满返校后，表现优秀者，在校内干部选拔时，同等条件下优先使用。任期三年及以上返校后，表现优秀者，在评定职称时，同等条件下应予以优先考虑。

三、岗位职责：

1、遵守《孔子学院章程》，热爱孔子学院工作和汉语国际教育事业，服从孔子学院总部/国家汉办和河北大学的管理。与外方进行有效的沟通与协作,平等相待，友好合作，尊重驻在国风俗习惯，不强加于人，自觉抵制和反对任何损害中外友好合作的言行。

2、掌握所在机构的资金管理规定和熟悉《孔子学院总部资金管理办法》。与外方院长共同制定孔子学院规章制度、孔子学院的发展及规划等，参与孔子学院人事和财务管理，促成双方合作院校定期召开孔子学院理事会议。

3、与外方院长密切合作，共同负责孔子学院的日常运行，组织汉语教学、文化推广等活动，加强与当地政府、学校、企业社团、媒体等的交流与合作。

4、负责管理中方教师和志愿者，合理分配工作任务，帮助解决工作和生活上的困难，协助孔子学院总部/国家汉办及河北大学做好中方教师和志愿者的申报、选派、测评、考核等。开展本土师资培训工作。

5、协调外方保证孔子学院总部/国家汉办重点项目的顺利实施；协助河北大学开展招生宣传及两校师生交流、项目合作，组织夏（冬）令营、来华和赴外团组等活动。

6、参加年度孔子学院大会并按要求提供相关材料。

四、报名方式及时间：

遵循公开、公平、公正、择优的原则，按照“个人申请、严格考核、择优录取”的原则统一选拔。

1、申请人如实填写《孔子学院中方院长候选人推荐表》（附件1），经所在单位主要负责人审批、同意后，纸质材料提交至国际合作处（主楼803，联系人：付老师，联系电话：5079766）。

2、将推荐表电子版发至fuhy@hbu.edu.cn，电子邮件主题应注明“姓名+应聘彭亨中方院长”。

3、报名截止时间：2019年1月3日下午18:00。

五、录取和派出

1、学校将对申请人进行综合考察，初步确定候选人，并向孔子学院总部/国家汉办推荐。

2、孔子学院总部/国家汉办将对中方院长候选人进行考试选拔。通过选拔后，候选人须参加孔子学院总部/国家汉办组织的岗前培训，并取得派出资格。

国际合作处/孔子学院工作处

2018年12月26日