为了进一步加大师资博士后的招聘力度，扩大师资博士后队伍规模，经学校研究决定提高师资博士后薪酬待遇，具体内容如下：

1.师资博士后在站期间实行协议年薪制。

2.年薪标准为每人每年15万元（含个人应缴纳的社会保险和公积金部分，不含单位应当缴纳的社会保险和公积金部分），共发放2年，个人继续享受工会福利和学校高端成果奖励，不再享受学校其他福利和补贴。学校承担社会保险和公积金单位应缴纳部分。

3.师资博士后在站期间学校仍提供4万元科研经费。

热诚欢迎海内外优秀博士毕业生来我校从事博士后研究工作！

河北大学博士后管理办公室

2019年1月22日